Norrkoping.se
Verksamhetsplan för första linjens verksamhet 2024

Verksamhetens uppdrag och aktiviteter under året

På sidan

    I följande avsnitt beskrivs verksamhetens aktiviteter under 2024 för att genomföra tilldelade uppdrag enligt socialnämndens uppdragsplan 2024, kommunstyrelsens arbetsgivaruppdrag
    och särskilda uppdrag för året. I slutet beskrivs även verksamhetens bidrag till arbete med nämndens internkontrollplan och punkter i det politiska programmet för mandatperioden.

    Mål i uppdragsplan

    Utveckling av hemmaplanslösningar är en viktig strategi för socialkontorets verksamheter. Hemmaplanslösningar är insatser i egen regi som ges i brukarens hemmiljö och som fungerar som alternativ till externt köpt vård. Hemmaplanslösningar syftar både till hög kvalitet och kostnadseffektivitet. Det kan uppnås genom att individanpassa verkningsfulla insatser utifrån
    brukarens behov, samtidigt som hemmaplanslösningar ger goda möjligheter till insyn, uppföljning och lärande utveckling.

    Måluppfyllelse

    • A. Utvecklingsuppdraget följs upp efter helåret med en avstämning efter första halvåret.
    • B. Egna familjehem som andel av totala antalet vårddygn i familjehem ska inte minska under 2024 jämfört med 2023. Uppföljning görs halvårsvis.
    • C. Redovisning av antalet vårddygn i extern öppenvård och externt boende. Uppföljning görs halvårsvis.
     

    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppföljning

    Anpassa arbetstidstider så de tillgodoser klienternas behov.Enhetschefer.Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden.
    Tillgodose kontoret med lägenheter utifrån behov.Enhetschef/
    Bostadssamordningen.    		Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden.

    Måluppfyllelse

    • A. Antalet inledda insatser på Frideborg barn och ungdom ska öka. Uppföljning görs halvårsvis.
    • B. Barns rättigheter och situation ska alltid synas i utredningar av vuxna. Uppföljning genomförs som granskning av slumpvis utvalda ärenden och redovisas halvårsvis.
    • C. Socialkontorets enheter ska i sina verksamhetsbeskrivningar enligt uppföljningsmodellen LOKE belysa hur man arbetar med barns rättigheter. Uppföljning görs efter helåret.

    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppföljning

    Utbildning ViNR för medarbetare (61% har
    gått grundkursen samt 43% har gått fördjupningen mot barn vid uppföljningen av
    2023.)    		Enhetschefer.Halvårsavstämning och helårsuppföljning till
    nämnden.
    Uppdatera Loke där barnperspektivet
    saknas.    		Enhetschefer.Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till
    nämnden.
    Öka användandet av FREDA.Enhetschef/
    mottagning/jour.    		Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till
    nämnden.
    Implementera Islandsmodellen.Enhetschef/
    mottagning/jour.    		Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till
    nämnden.
    Erbjuda lägenheter till våldsutsatta.Enhetschef/
    bostadsamordningen.    		Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till
    nämnden.
    Gå igenom och vid behov uppdatera samtliga enheters verksamhets-beskrivningar enligt LOKE kopplat till barns rättigheter.Samtliga enhetschefer.Helårsuppföljning till
    nämnden.

    Måluppfyllelse

    • A. Det uppsökande sociala arbetet riktat till ungdomar i kommunens utsatta områden som inleddes i slutet av 2021 ska utvecklas.
    • B. Socialkontoret ska utveckla stödet till personer som vill lämna kriminella grupperingar, så kallad avhopparverksamhet.

    Måluppfyllelserna A och B följs upp efter helåret med en avstämning efter första halvåret.

    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppföljning

    Starta enheten för social
    brottsprevention.

    Enhetschef Uppsökande
    teamet.

    Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden.

    Utveckla föräldraskapsstöd med utgångspunkt i kunskapsstöd.

    Verksamhetsutvecklare och enhetschef.

    Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden.

    Delta i kommunens
    samverkansmodell EST.

    Enhetschef Uppsökande
    teamet.

    Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden.

    Utveckla SSPF att möta yngre personer och tidigare i problematiken.

    Enhetschef Uppsökande
    teamet.

    Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden.

    Delta i kommunens arbete mot
    välfärdsbrott.

    Enhetschef/
    Bostadssamordningen.

    Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden

    Utveckla stödet till personer som vill
    lämna kriminella grupperingar, så
    kallad avhopparverksamhet.

    Enhetschefer Uppsökande teamet och mottagning/jour.

    Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden.

    Utveckla riktat stöd till flickor i riskzonen för kriminalitet.

    Enhetschefer /Uppsökande teamet och mottagning/jour.

    Halvårsavstämning och
    helårsuppföljning till nämnden.

    Måluppfyllelse

    • A. Antalet lägenheter i Bostad först ska öka under 2024. Uppföljning görs halvårsvis.
     

    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppföljning

    Tillgodose vuxenverksamheten
    med lägenheter utifrån behov.

    Enhetschef/
    Bostadssamordningen.

    Halvårsavstämning och helårsuppföljning till nämnden.

    Arbetsgivaruppdraget från kommunstyrelsens personalutskott

    AktivitetAnsvarigUppföljning

    Se över chefers
    förutsättningar i sina uppdrag.

    		Socialkontorets
    ledningsgrupp.
    • Socialdirektör redovisar muntligt till personalutskottet.
    • Skriftlig sammanfattande uppföljning görs inför kommunens bokslut 2024. Verksamhetsstöd gör uppföljningen.
     

    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppföljning

    Tillämpa distans- och/eller
    hybridarbete där möjlighet
    finns.    		Socialkontorets
    ledningsgrupp.
    • Socialdirektör redovisar muntligt till personalutskottet.
    • Skriftlig sammanfattande uppföljning görs inför kommunens bokslut 2024. Verksamhetsstöd gör uppföljningen.
    Implementera
    arbetstidsavtalet.    		Socialkontorets
    ledningsgrupp
    • Socialdirektör redovisar muntligt till personalutskottet.
    • Skriftlig sammanfattande uppföljning görs inför kommunens bokslut 2024. Verksamhetsstöd gör uppföljningen.


    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppföljning

    Titelarbete socialpedagog och
    behandlings-assistent.    		Sakkunnig.
    • Socialdirektör redovisar muntligt till personalutskottet.
    • Skriftlig sammanfattande uppföljning görs inför kommunens bokslut 2024. Verksamhetsstöd gör uppföljningen.
    Aktuella
    kompetensutvecklingsplaner.    		Sakkunnig.
    • Socialdirektör redovisar muntligt till personalutskottet.
    • Skriftlig sammanfattande uppföljning görs inför kommunens bokslut 2024. Verksamhetsstöd gör uppföljningen.

    Särskilda uppdrag under året

    Uppföljning till nämnden av de särskilda uppdragen sker endast efter helåret i samband med kvalitetsredovisningen och dess uppföljningar av socialkontorets verksamhetsplaner.

     

    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppföljning

    Den kontorsövergripande
    utvecklingsgruppen, som leds av verksamhetsutvecklarna, fortsätter arbetet med att ta fram förslag på ett familjeorienterat arbetssätt.
    Arbetsgruppens uppdrag förväntas vara klart sommaren 2024.    		Verksamhetschefer.Återkoppling till i ledningsgrupp och gemensamt
    chefsmöte.
    Upprätta en plan för implementering av ett
    familjeorienterat arbetssätt på hela socialkontoret.    		Verksamhetschefer.Återkopplas till ledningsgrupp.
    Starta implementeringen.Verksamhetschefer,
    enhetschefer.    		Uppföljning av hur
    implementeringsprocessen
    fortskrider i slutet av året.

    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppföljning

    Ta fram kontinuitetsplaner på alla enheter utifrån RSA.Verksamhetschef/
    enhetschefer/
    säkerhetssamordnare.    		Halvårsavstämning och helårsuppföljning till nämnden.

    Risker i nämndens internkontrollplan 2024

    I socialnämndens internkontrollplan 2024 finns fyra risker som socialkontoret ska prioritera att hantera under året. Första linjens verksamhet ska under året i den ordinarie verksamheten bidra till att minska en av dessa risker, enligt nedan.

    Uppföljningen av riskerna i internkontrollplanen genomförs efter april respektive september och redovisas för nämnden på sammanträdena i juni respektive december. Uppföljningen redovisas i egna rapporter skiljt från uppföljningen av verksamhetsplaner och uppdragsplanens mål.

    Det kan leda till:

    • Risker i våra verksamheter.
    • Hot mot våra brukare eller från våra brukare.
    • Externa utförare med kopplingar till kriminella aktörer anlitas av kontoret.

    Aktivitet

    Ansvarig

    Vidareutveckla samverkan med polis och avdelningen för trygghet och säkerhet.

    Verksamhetschef/enhetschefer.

    Bidra till kommunens lägesbild.

    Verksamhetschef/enhetschef uppsökande teamet

    Punkter i det politiska programmet

    Här redovisas de punkter i det politiska programmet som första linjens verksamhet ansvarar för. Kolumnerna "ansvariga på SOK" samt "berört kontor/bolag" visar vilka delar av socialkontoret som ansvarar för att driva utvecklingen i linje med innehållet i punkten och vilka andra kontor som man ska samverka med. Punkterna gäller hela mandatperioden och det är ännu inte bestämt när och i vilka former uppföljning av punkterna ska redovisas.

    Samtliga punkter i det politiska programmet och ansvarsfördelningen för dessa finns på kommunens webbplats här.

    Där ges även följande definitioner:

    • Ansvarig nämnd/styrelse ska driva utvecklingen i linje med innehållet i punkten i det politiska programmet. I arbetet ska den ansvariga
      nämnden/styrelsen bjuda in berörda nämnder/styrelser i arbetet. Vid uppföljning är det den ansvariga nämnden/styrelsen som ska kunna redogöra för arbetet.
    • Ansvarigt kontor/bolag ska driva utvecklingen i linje med innehållet i punkten i det politiska programmet. I arbetet ska det ansvariga
      kontoret/bolaget bjuda in berörda kontor/bolag i arbetet. Vid uppföljning är det ansvarigt kontor/bolag som ska kunna redogöra för arbetet.

    Nr.

    Punkt

    Hantering

    Status

    63

    Erbjuda
    familjestöds-utbildningar.

    Föräldraskapsstöd erbjuds som en del av nämndens ordinarie verksamhet. Utveckling av ett samordnat föräldraskapsstöd i kommunen pågår i samverkan med berörda nämnder. Styrgrupp för utvecklingsarbetet är Barnsamverket.

    Pågår.

    Ansvarig på SOK

    Ansvarig nämnd/styrelse

    Berörd nämnd/styrelse

    Ansvarigt
    kontor/bolag

    - Första linjens verksamhet.
    - Barn- och
    ungdoms-verksamheten.

    Socialnämnden.

    Utbildnings-, social- och vård- och omsorgsnämnden.

    Socialkontoret.

    Berört kontor/bolag




    Utbildnings-, social- och vård- och omsorgskontoret.




     

    Aktivitet

    Ansvarig

    Uppdatera informationen på norrkoping.se med föräldraskapsstödjande insatser tillsammans med kommunens övriga kontor.

    Verksamhetschef.

    Översyn av kommunens utbildningar i föräldraskapsstöd.

    Verksamhetschef.

     

    Nr.

    Punkt

    Hantering

    Status

    64

    Införa Bostad först fullt ut.

    Hanteras via mål fyra i uppdragsplanen.

    Pågår.

    Ansvarig på SOK

    Ansvarig nämnd/styrelse

    Berörd nämnd/styrelse

    Ansvarigt kontor/bolag

    - Första linjens verksamhet.
    -Vuxen-verksamheten.

    Socialnämnden.

    Socialnämnden.

    Socialkontoret.

    Berört kontor/bolag




    Socialkontoret.




     

    Nr.

    Punkt

    Hantering

    Status

    65

    Säkerställa att utsatta grupper, främst våldsutsatta kvinnor, har tillgång till jourbostäder och mer
    permanenta lösningar inom det kommunala bostadsbeståndet.

    Delvis påbörjat genom projekt finansierat
    av statsbidrag för att öka tillgången till
    stadigvarande boende för våldsutsatta.

    Pågår.

    Ansvarig på SOK

    Ansvarig nämnd/styrelse

    Berörd nämnd/styrelse

    Ansvarigt
    kontor/bolag

    - Första linjens
    verksamhet.
    - Vuxen-verksamheten.

    Socialnämnden.

    Socialnämnden, HNAB.

    Socialkontoret.

    Berört
    kontor/bolag




    Socialkontoret, HNAB.




     

    Aktivitet

    Ansvarig

    Fortsätta samverka med hyresvärdar samt hitta nya hyresvärdar som ska ta emot denna målgrupp och tillsammans hitta stadigvarande boende.

    Enhetschef/
    Bostadssamordningen.

     

    Nr.

    Punkt

    Hantering

    Status

    67

    Se över förbättrade samverkansformer mellan
    socialtjänst och polis med mål att kunna samlokalisera vissa funktioner.

    Eventuell samlokalisering av vissa funktioner
    inom polis och socialkontor måste först
    utredas.

    Pågår.

    Ansvarig på
    SOK

    Ansvarig nämnd/styrelse

    Berörd nämnd/styrelse

    Ansvarigt
    kontor/bolag

    Första linjens verksamhet.

    Socialnämnden.

    Kommunstyrelsen/
    socialnämnden.

    Socialkontoret.

    Berört
    kontor/bolag




    Kommun-direktörens kontor/
    socialkontoret




     

    Aktivitet

    Ansvarig

    Utreda möjligheten till samlokalisering.

    Verksamhetschef.

     

    Nr.

    Punkt

    Hantering

    Status

    69

    Att barn och ungdomar som begått brott snabbt ska aktualiseras inom
    socialtjänsten.

    Arbete med detta har intensifierats i samband med
    lagändringar från den 1 juli 2023 som gäller när barn och unga misstänks för brott.

    Pågår.

    Ansvarig på SOK

    Ansvarig nämnd/styrelse

    Berörd nämnd/styrelse

    Ansvarigt
    kontor/bolag

    - Första linjens verksamhet.
    - Barn- och
    ungdoms-verksamheten.

    Socialnämnden.

    Socialnämnden.

    Socialkontoret.

    Berört kontor/bolag




    Socialkontoret, KFK.





    Aktivitet

    Ansvar

    Utveckla samverkan mellan socialkontoret, skolan och polisen.

    Verksamhetschef.

    Kontakt

    Socialkontoret